Şirketlerde ortaklar arasındaki ilişkiler, Türk Ticaret Kanunu’nun ortaklık hükümleri ve şirket sözleşmeleri tarafından düzenlenir. Bu düzenlemeler, şirket ortaklarının haklarını korumak, sorumluluklarını belirlemek ve ortaklık ilişkilerinin düzgün bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla yapılmıştır.

İlk olarak, şirketlerin kurulum aşamasında ortaklığa ilişkin hususlar şirket sözleşmesi ile belirlenir. Şirket sözleşmesi, ortakların hak ve yükümlülüklerini belirleyen temel belgedir. Bu belge, şirketin kurucusu veya tüm ortaklar arasında karşılıklı anlaşmaya dayalı olarak düzenlenir. Şirket sözleşmesinde, şirketin faaliyet konusu, ortakların sermaye payları, yönetim organları, kar dağıtımı gibi konular yer alır.

Ortaklık ilişkilerinde en önemli konulardan biri, ortakların sermaye paylarıdır. Ortaklar, şirkete koydukları sermaye miktarına göre pay sahibi olurlar. Sermaye payları, şirket sözleşmesinde belirlenen oran ve şartlar çerçevesinde belirlenir. Sermaye paylarının belirlenmesi, ortakların şirketin yönetimi ve kar dağıtımı üzerinde sahip oldukları hakları da etkiler.

Ortaklar arasında kar dağıtımı da önemli bir noktadır. Şirketin elde ettiği kar, ortaklara sermaye payları oranında dağıtılır. Ancak şirket sözleşmesinde farklı bir sistem belirlenmişse, kar dağıtımı bu şartlara göre gerçekleştirilir. Kar dağıtımının adil bir şekilde yapılabilmesi için şirket sözleşmesinde belirtilen kriterler dikkate alınır.

Ortaklık ilişkilerinin düzenlenmesinde bir diğer önemli nokta, şirketin yönetim organlarıdır. Şirket yönetimi, genel kurul ve yönetim kurulu ile gerçekleştirilir. Genel kurul, tüm ortakları temsil eden ve en yetkili karar organıdır. Genel kurul toplantıları, belirli periyotlarda düzenlenir ve şirketin faaliyetleri hakkında kararlar alınır. Yönetim kurulu ise şirketin günlük işlerini yürüten ve temsil eden bir organ olup, genel kurul tarafından seçilen üyelerden oluşur.

Ayrıca, şirket sözleşmesinde şirketin devri, ortakların oy hakkı, ortaklık payının devri gibi konular da düzenlenir. Bu düzenlemeler, ortakların haklarını koruma amaçlıdır ve şirketin iç düzenini sağlamaya yöneliktir.

Ortaklık ilişkilerinde anlaşmazlıkların çıkması durumunda, taraflar şirket sözleşmesinde belirlenen tahkim veya mahkeme yoluyla çözüm yoluna başvurabilirler. Tahkim, belirlenen hakemler tarafından yapılan bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Mahkeme yoluna başvurulması durumunda ise, taraflar Türk Hukuk Sistemi’ne tabi olarak dava açabilirler.

Sonuç olarak, şirketlerde ortaklar arasındaki ilişkiler Türk Ticaret Kanunu ve şirket sözleşmeleri tarafından düzenlenir. Bu düzenlemeler, ortakların haklarını korumak, sorumluluklarını belirlemek ve ortaklık ilişkilerinin düzgün bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla yapılmıştır. Bu hükümlere uyulması, şirketlerin istikrarlı ve düzenli bir şekilde faaliyet göstermesini sağlar.