İşçinin iş sağlığı ve güvenliği konusunda uymakla yükümlü olduğu kurallar, çalışanların sağlığının ve güvenliğinin korunması amacıyla uygulanan düzenlemelerdir. İşverenlerin iş yerlerinde alması gereken önlemlere ilişkin kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde, işçilere çeşitli sorumluluklar ve yükümlülükler düşmektedir. İşçilerin bu kurallara uymamaları, hem kendi sağlıklarını ve güvenliklerini tehlikeye atmalarına neden olabileceği gibi, işverenlere de cezai yaptırımlar getirebilir.

İşçilerin iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyma yükümlülüğü, aşağıdaki şekillerde açıklanabilir:

1. İşveren tarafından işçilere sağlanması gereken eğitimlere katılmak: İşveren, işçilere iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitimler vermekle yükümlüdür. İşçiler, bu eğitimlere katılarak iş sağlığı ve güvenliği kurallarını öğrenmeli ve uygulamalıdır.

2. İş sağlığı ve güvenliği politikalarını ve prosedürlerini takip etmek: İşverenler, iş yerlerinde uygulanması gereken iş sağlığı ve güvenliği politikalarını ve prosedürlerini belirler. İşçiler, bu politikaları ve prosedürleri takip etmekle yükümlüdür. Örneğin, işverenin belirlediği kişisel koruyucu ekipmanları kullanmak, iş yerinde belirlenen güvenlik önlemlerine uymak gibi.

3. Tehlikeli durumları ve hataları rapor etmek: İşçiler, iş yerinde meydana gelen tehlikeli durumları veya hataları hızlı bir şekilde işverene bildirmelidir. Bu sayede, tehlikeli durumların çözülmesi ve benzer hataların tekrarının önlenmesi sağlanabilir.

4. İş sağlığı ve güvenliği ekipmanlarını doğru bir şekilde kullanmak: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği ekipmanlarını sağlamakla yükümlüdür. İşçiler ise bu ekipmanları, kullanma talimatlarına uygun bir şekilde kullanmak zorundadır. Örneğin, iş güvenliği kaskı veya koruyucu gözlüğü doğru bir şekilde takmak gibi.

5. İşçilerin kendi sağlığını koruma yükümlülüğü: İşçiler, kendi sağlıkları için de bazı sorumluluklar taşırlar. Örneğin, düzenli olarak doktor kontrollerine gitmek, işyerinde sigara veya alkol tüketimi yapmamak gibi. İşçilerin kendi sağlıklarını korumaları, hem işverenin hem de kendilerinin yararına olacaktır.

İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymayan işçiler, işveren tarafından uyarı veya disiplin cezası ile karşı karşıya kalabilirler. Ayrıca, ciddi ihmaller veya kasten yapılan hareketler sonucunda meydana gelebilecek kazalar, işçinin cezai ve hukuki sorumluluğunu da beraberinde getirebilir.

Sonuç olarak, işçinin iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyma yükümlülüğü, hem kendi sağlığını koruma, hem de iş yerinde güvenli bir ortam oluşturma amacına hizmet etmektedir. İşçiler, bu kurallara uymalarıyla hem kendi güvenliklerini sağlamış olacaklar, hem de işyerindeki iş sağlığı ve güvenliği standartlarının yükselmesine katkıda bulunmuş olacaklardır. Bu da iş ortamındaki huzur ve verimliliğin artmasını sağlayacaktır.