İdari işlemlerde eşitlik ilkesi, devletin vatandaşlarına karşı eşitlikçi, tarafsız ve adaletli bir şekilde hareket etmesini sağlayan önemli bir hukuki ilkedir. Bu ilke, Türk Hukuk Sistemi’nde de önemli bir yer tutmaktadır. İdari işlemlerde eşitlik ilkesinin korunması, hukuki güvence sağlanması ve adil bir süreç işletilmesi için çeşitli düzenlemeler bulunmaktadır.

İdari işlemler, devletin bireylere yönelik olarak gerçekleştirdiği çeşitli iş ve işlemleri kapsar. İnsanların günlük hayatta karşılaştığı vergi, izin, ruhsat gibi işlemler, idari işlem kapsamına girmektedir. Bu işlem ve işlemlerden etkilenecek olan kişiler, eşitlik ilkesi gereği devletin doğru, tarafsız ve adil bir şekilde hareket etmesini bekler.

İdari işlemlerde eşitlik ilkesi, Anayasa ve İdare Hukuku ile birlikte çeşitli yasal düzenlemelerle koruma altına alınmıştır. Öncelikle, Anayasa’nın 2. maddesinde yer alan “Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadır” hükmü ile eşitlik ilkesi temel bir güvenceye kavuşturulmuştur.

Ayrıca, İdari Yargılama Usul Kanunu’nda yer alan düzenlemelerle de eşitlik ilkesi güvence altına alınmıştır. Buna göre, idari işlemlerde eşitlik ilkesinin ihlal edilmesi durumunda, bu işlem veya işlemlerin iptaline veya düzeltilmesine karar verilebilir. İdari yargı, vatandaşların bu tür haksız uygulamalar karşısında haklarını aramaları ve eşitlik ilkesini koruma görevini üstlenmektedir.

Eşitlik ilkesinin korunması için idare, işlemlerini tarafsız, objektif ve adil bir şekilde yapmalıdır. İdari işlemler sırasında kişilere ayrıcalıklı muamele yapılmamalı, adaletten sapmamalı ve keyfi davranılmamalıdır. İdare, görev ve yetkilerini kullanırken tarafsızlığına ve eşitlik ilkesine uygun hareket etmelidir.

Eşitlik ilkesi aynı zamanda yasa önünde eşitlik ilkesini de içerir. Bu ilke, herkesin aynı durumda bulunduğunda aynı haklara ve sorumluluklara tabi tutulması anlamına gelir. Buna göre, idarenin aynı durumda bulunan kişilere farklı işlemler yapması veya aynı durumda olmayan kişilere aynı işlemleri yapması eşitlik ilkesini ihlal eder ve hukuka aykırıdır.

Sonuç olarak, idari işlemlerde eşitlik ilkesi, Türk Hukuk Sistemi’nde önemli bir yere sahip olan bir ilkedir. Devlet organları ve idare makamları, eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek ve vatandaşlara tarafsızlık, adalet ve eşitlik sağlamakla yükümlüdür. Bu ilkenin korunması için Anayasa, İdari Yargılama Usul Kanunu ve çeşitli yasal düzenlemeler bulunmaktadır. Vatandaşlar, bu ilkenin ihlal edildiği durumlarda idari yargıya başvurarak haklarını arayabilirler.