-
Denizdeki gemilerin acil durumlar için planlar yapması nasıl sağlanır?
Türkiye’de denizde faaliyet gösteren gemilerin acil durumlar için planlar yapması ve bu planları uygulaması, ulusal ve uluslararası düzenlemelere uygun olarak gerçekleştirilmelidir. Bu önlemler, hem gemi güvenliğini hem de mürettebatın ve denizdeki diğer kişilerin emniyetini sağlamayı amaçlar. Denizdeki gemilerin acil durumlar için planlar yapması, Uluslararası Denizcilik Örgütü’nün (IMO) SOLAS (International Convention for the Safety of Life…
-
Deniz Ticaret Hukuku’na göre denizdeki gemilerin karaalanlarında çıkarma yapması nasıl düzenlenir?
Deniz Ticaret Hukuku, denizdeki gemi faaliyetlerini düzenleyen bir hukuk dalıdır. Bu alanda önemli konulardan biri de gemilerin karaalanlarında çıkarma yapmasıdır. Denizdeki gemilerin karaalanlarına yapacakları çıkarmalar, ulusal ve uluslararası hukuk kurallarıyla düzenlenmiştir. Denizde bulunan bir geminin karaalanına yapacağı çıkarma, bu alanda özel izinler ve belgeler gerektirebilir. Bu izinler ve belgeler, deniz ticaretinin düzenlenmesi amacıyla oluşturulan ülkelerin…
-
Kira sözleşmesi feshedildiğinde kiracının yapması gerekenler nelerdir?
Kira sözleşmesi, mülk sahibi ile kiracı arasında yapılan bir hukuki anlaşmadır. Kiralık bir gayrimenkulün kullanım hakkının belirli bir süre boyunca kiracıya devredilmesini içerir. Ancak bazen kiracı veya mülk sahibi kira sözleşmesini feshetmek isteyebilir. Peki, kiracının kira sözleşmesini feshettiği durumlarda yapması gerekenler nelerdir? 1. Fesih Sebepleri ve Bildirim Şartları: Kiralayanın (kiracı) kira sözleşmesini feshetmek istemesi için…
-
İşçinin fazla mesai yapması durumunda ek ödeme hakkı nedir?
İşçinin fazla mesai yapması durumunda, Türk Hukuk Sistemi’ne göre ek ödeme hakkı olduğunu söyleyebiliriz. Fazla mesai, günlük veya haftalık çalışma süresinin üzerinde çalışma anlamına gelir. Türk İş Kanunu’na göre, işveren işçiden fazla mesai yaptırdığında buna karşılık olarak ek ödeme yapmak zorundadır. Fazla mesai ücreti, düzenli çalışma saati üzerinde yapılan her saatlik çalışma için işçiye ek…
-
İşçinin fazla mesai yapması durumunda ödenen ücret nasıl hesaplanır?
İşçilerin çalışma süreleri, Türk İş Kanunu’na göre belirlenmiştir. Kanun, normal çalışma süresini haftada 45 saat olarak belirlemiştir. Ancak, işverenin ihtiyaçları doğrultusunda işçiye fazla mesai yapma zorunluluğu getirilebilir. Bu durumda, işçi fazla mesai yapmışsa bunun ücretinin nasıl hesaplandığına dair birkaç farklı kural bulunmaktadır. Fazla mesai, işçinin normal çalışma süresi dışında çalıştığı ve belirlenen saat sınırlarını aştığı…