-
İş Kanunu’na göre işçinin haftalık dinlenme günü nasıl belirlenir?
İş Kanunu’na göre işçilerin haftalık dinlenme günleri, çalışılan haftanın en fazla altı günü olmak üzere, işveren tarafından belirlenir. Dinlenme günü, işveren ve işçi arasındaki anlaşmaya göre belirlenebileceği gibi, işyeri veya işçinin çalışma şartlarına göre de düzenlenebilir. İş Kanunu’nda haftalık dinlenme gününe ilişkin bazı önemli hükümler bulunmaktadır. Bunlardan biri, işverenin, işçilere en az 24 saat süreyle…
-
İş Kanunu, işçinin haftalık dinlenme gününü düzenler mi?
Evet, İş Kanunu işçinin haftalık dinlenme gününü düzenlemektedir. Bu düzenlemeler, işçilerin iş hayatında uygun bir denge sağlayabilmesi, yeterli zamanı dinlenmeye ayırabilmesi ve iş gücünü sürdürebilmesi amacıyla yapılmıştır. İş Kanunu’nun 47. maddesi, işçilerin haftalık dinlenme gününü düzenlemektedir. İşte detaylı bir şekilde açıklanan dinlenme günü hakkındaki önemli detaylar: 1. Haftalık çalışma süresi: İş Kanunu’na göre haftalık çalışma…
-
İşçiye haftalık çalışma süresi ne kadar?
İşçiye haftalık çalışma süresi konusu Türk iş hukuku açısından oldukça önemlidir. Çünkü işçinin çalışma süresi, hem işçinin hakları ve korunması hem de işverenin yükümlülükleri açısından belirlenen sınırları ifade eder. Türkiye’de, İş Kanunu’nda yer alan hükümlere göre işçiye haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu süre, normal çalışma süresini ifade eder ve işverenin işçiden talep edeceği en…