-
İş Kanunu’na göre işçinin haftalık dinlenme günü nasıl belirlenir?
İş Kanunu’na göre işçilerin haftalık dinlenme günleri, çalışılan haftanın en fazla altı günü olmak üzere, işveren tarafından belirlenir. Dinlenme günü, işveren ve işçi arasındaki anlaşmaya göre belirlenebileceği gibi, işyeri veya işçinin çalışma şartlarına göre de düzenlenebilir. İş Kanunu’nda haftalık dinlenme gününe ilişkin bazı önemli hükümler bulunmaktadır. Bunlardan biri, işverenin, işçilere en az 24 saat süreyle…
-
İş Kanunu, işçinin haftalık dinlenme gününü düzenler mi?
Evet, İş Kanunu işçinin haftalık dinlenme gününü düzenlemektedir. Bu düzenlemeler, işçilerin iş hayatında uygun bir denge sağlayabilmesi, yeterli zamanı dinlenmeye ayırabilmesi ve iş gücünü sürdürebilmesi amacıyla yapılmıştır. İş Kanunu’nun 47. maddesi, işçilerin haftalık dinlenme gününü düzenlemektedir. İşte detaylı bir şekilde açıklanan dinlenme günü hakkındaki önemli detaylar: 1. Haftalık çalışma süresi: İş Kanunu’na göre haftalık çalışma…
-
İş Kanunu’na göre işçinin dinlenme süresi ne kadardır?
İş Kanunu, işçilerin çalışma saatleri ve dinlenme sürelerini düzenleyen temel mevzuatlardan biridir. Bu kanuna göre, işçilerin dinlenme süresi, günlük çalışma süresi ve çalıştıkları toplam sürelere göre belirlenir. 1. Günlük Dinlenme Süresi: İş Kanunu’na göre, bir iş gününde çalışma süresi 7 saati geçen işçilere günlük dinlenme süresi verilmesi zorunludur. Bu süre en az 1 saat olmalıdır.…