-
İş Kanunu’na göre işçinin haftalık dinlenme günü nasıl belirlenir?
İş Kanunu’na göre işçilerin haftalık dinlenme günleri, çalışılan haftanın en fazla altı günü olmak üzere, işveren tarafından belirlenir. Dinlenme günü, işveren ve işçi arasındaki anlaşmaya göre belirlenebileceği gibi, işyeri veya işçinin çalışma şartlarına göre de düzenlenebilir. İş Kanunu’nda haftalık dinlenme gününe ilişkin bazı önemli hükümler bulunmaktadır. Bunlardan biri, işverenin, işçilere en az 24 saat süreyle…
-
İşçinin çocuğunun düğün izni hakkı nasıl kullanılır?
Tabii ki, işçilerin düğün veya evlilik hazırlıkları için izin hakkı bulunmaktadır. Türkiye’deki iş hukuku mevzuatına göre, işçiler düğünleri ve evlilikleri için belli bir süre izin alabilirler. Bu izin süresi, işçinin çalıştığı süreye, işyerinin büyüklüğüne ve işyerinin işleyişine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Türk İş Kanunu’nun 52. maddesine göre, işçilere evlilik izni olarak adlandırılan bir izin hakkı…
-
İşçinin çocuğunun düğün izni hakkı nedir?
İşçinin düğün izni hakkı, işçinin çocuğunun evlenmesi nedeniyle işyerinde belli bir süre izinli sayılmasını ifade eder. Bu hak, işçiye bireysel çalışma hayatı ile aile hayatı arasında denge sağlama imkanı sunar. Türk Hukuk Sistemi’nde düğün izni hakkı, işçiye sağlanan haklardan biridir ve çalışma mevzuatı tarafından düzenlenmiştir. Türk İş Kanunu’na göre, işçinin çocuğunun evlenmesi nedeniyle düğün izni…