Borçlar hukuku, bireyler veya kurumlar arasında yapılan sözleşmelerin hükümlerini düzenleyen bir hukuk dalıdır. Sözleşme değişiklikleri ise taraflar arasında yapılan anlaşmalar sonucunda sözleşmenin bazı hükümlerinde değişiklik yapılması anlamına gelir. Bu değişiklikler, taraflar arasındaki karşılıklı mutabakatla gerçekleşir ve sözleşmeyi değiştirerek yeni hükümler eklenmesine veya var olan hükümlerin değiştirilmesine olanak sağlar.
Sözleşme değişiklikleri genellikle hem yazılı hem de sözlü olarak yapılabilir. Ancak, Türk Hukuk Sistemi’nde sözleşme değişikliklerinin yazılı olarak yapılması önerilmektedir. Bu şekilde, tarafların haklarının ve yükümlülüklerinin daha net ve kesin bir şekilde belirlenmesi sağlanır.
Sözleşmenin değiştirilmesi için taraflar arasında anlaşmaya varılmalı ve değişikliklerin hangi şartlar altında gerçekleşeceği açık bir şekilde belirtilmelidir. Değişiklikler, sözleşmenin diğer hükümlerine zarar vermeyecek ve tarafların haklarını koruyacak şekilde yapılmalıdır.
Sözleşme değişiklikleri genellikle aşağıdaki şekillerde gerçekleştirilir:
1. Ek Sözleşme: Sözleşmenin yapılmasından sonra, taraflar arasında yeni bir anlaşma yapılır ve bu anlaşma, asıl sözleşme üzerinde değişiklik yapar. Bu şekilde, sözleşmeye yeni hükümler eklenir veya mevcut hükümler değiştirilir. Ek sözleşme yazılı olarak yapılması önerilen bir yöntemdir ve ek sözleşme, asıl sözleşmenin bir parçası olarak kabul edilir.
2. Yazılı Anlaşma: Taraflar arasında yapılan değişikliklerin yazılı olarak düzenlenmesi, değişikliklerin daha net ve kesin bir şekilde belirlenmesini sağlar. Bu şekilde, sözleşmedeki değişikliklerin niteliği, tarafların hak ve yükümlülükleri, değişikliklerin etkileri gibi konular açık bir şekilde belirtilir. Tarafların değişiklikleri kabul eden beyanlarını içeren bir yazılı anlaşma yapmaları önemlidir.
3. Sözlü Anlaşma: Sözleşmenin değiştirilmesine ilişkin anlaşmanın sözlü olarak yapılması durumunda, tarafların beyanları ve anlaşmanın koşulları dikkatlice kaydedilmelidir. Sözlü anlaşmalarda, değişikliklerin taraflar arasında tam olarak anlaşılıp anlaşılmadığı ve ne zaman yürürlüğe gireceği gibi konuların netleştirilmesi önemlidir.
Sözleşme değişiklikleri hakkında unutulmaması gereken bir nokta da, değişikliklerin tüm tarafların onayını gerektirdiğidir. Sözleşmede taraf olan herkesin değişiklikler üzerinde mutabık kalması ve değişiklikleri kabul etmesi gerekmektedir. Aksi halde, sözleşme değişikliği geçerli olmaz ve asıl sözleşmenin hükümleri geçerli kalmaya devam eder.
Sonuç olarak, sözleşme değişiklikleri taraflar arasında yapılan anlaşmalar sonucunda gerçekleştirilir ve sözleşmenin hükümlerinin değiştirilmesine olanak sağlar. Bu değişikliklerin yazılı olarak yapılması önerilir ve tarafların haklarını ve yükümlülüklerini koruyacak şekilde yapılmalıdır.